경쟁률이 높은 상위 IT기업에 취직하고 싶다면 아주 특별한 기술이 필요하다. 그렇다면 흔히 말하는 구글(Google), 애플(Apple), 마이크로소프트(Microsoft)에 들어가기 위해서는 어떤 능력을 가지고 있어야 할까? 이 궁금증을 풀어주기 위해 취업 정보 사이트 Paysa는 제휴를 맺은 기업, 신입 직원, 취업 성공자로부터 모은 1000만 장의 이력서를 참고하여 만든 데이터를 공개했다. 이거을 바탕으로 IT 기업의 4가지 직책에서 요구되는 능력을 알아보자. (※ 본 내용과 깊은 관련은 없지만 마이크로소포트의 직원 수는 12만 849명, 애플은 10만 명 이상, Alphabet(구글의 모회사)은 6만 1000명 정도 된다.) 디자이너에게 필요한 기술 1. 사용자 인터페이스 디자인 2. 그래픽 디자..
지난해 말 오바마 전 대통령은 유타와 네바다 주에 2개의 새로운 국립 기념물을 지정했다. 트럼프의 미국 대통령 취임을 앞두고 환경 행정에 더욱 힘쓰는 모습이었다. 새로운 기념물인 Bears Ears와 Gold Butte은 넓이가 150만 에이커(약 6억 평방 미터)에 이르러, 오바마 대통령이 임기 동안 보호한 지역의 총 면적은 이제 5억 5000만 에이커(약 2조 2250억 평방 미터) 이상에 이른다. 이것은 환경을 중시한 것으로 알려진 ‘시어도어 루스벨트’ 대통령의 2배 이상에 해당하는 규모이다 이렇게 새롭게 추가된 2곳 덕분에 오바마가 대통령 임기 시절에 국가 기념물로 제정한 수는 29개나 된다. 이제부터 오바마 전 대통령이 지정한 남은 28곳을 살펴보자. Bears Ears National Monu..
직장에서 모두에게 신뢰받는 리더의 행동가짐 4가지 지금은 한 명의 뛰어난 리더보다 팀원의 의욕을 올리는 리더가 더 많은 보탬이 되고 있다. 팀으로 업무를 진행하는데 있어 리더에게 필요한 것은 무엇일까? 01. 비전은 가능한 명확하게 공유 미래의 비전을 갖는 것은 매우 중요합니다. 하지만 이보다 중요한 것은 그 비전을 알기 쉽게 전하고 있는지? 무엇을 위해 일을 하고 어떤 방향성을 가져야 하는지를 제대로 공유할 수 있는가? 입니다. 자세히 알고 싶어하는 부하 직원의 의견도 존중하는 동시에 일의 대처 방법을 생각해주는 것도 리더의 역할입니다. 02. 무엇이든 억제하려고만 하지 말라 팀을 컨트롤하는 요령은 어느 정도 자유롭게 해주는 것입니다. 구속된 환경에 있으면 사람은 말한 대로 밖에 움직이지 않고, 창의적..
올해의 세계에서 가장 브랜드 힘이 강한 기업의 1위로 가 뽑혔다. 순위 10위 중, 6개 회사가 IT기업이 차지했고, 구글은 IT기업 중, 지난 해 최고였던 애플을 제치고 가장 가치 있는 기업이 되었다. 10위. McKinsey & Company 브랜드 힘: 92.7 브랜드 가치: 43억 달러 브랜드 가치 순위: 392 맥킨지는 다양한 경력을 가진 직원이 있다(컨설턴트 1만 명, 연구자 2000명, 파트너 1400명). 지금까지 보잉과 보다폰 크레디트 스위스 등 매출이 수십억 달러 규모의 글로벌 기업을 클라이언트로 상대해 왔다. 09위. Johnson & Johnson 브랜드 힘: 90.1 브랜드 가치: 91억 달러 브랜드 가치 순위: 154 이 소비재 제조 업체는 2016년 말 스위스 제약 대기업 아쿠..
아무한테나 방해 받지 않고 기분 좋게 잠들 수만 있다면 아침이 되었을 때 굳이 알람 시계의 힘을 빌리지 않아도 자연스럽게 일어날 수 있다. 그러나 현재 사회는 우리의 이런 “기분 좋은 잠”을 방해하는 존재가 넘쳐나고 있다. 이번에는 기분 좋게 잠들기 위해 지켜야 할 몇 가지 규칙을 소개한다. 1. 자기 전에 스마트폰이나 PC를 사용하지 않는다 디지털 장치에서 나오는 블루 라이트는 당신의 수면을 방해한다. 블루 라이트는 수면 주기를 조절하는 호르몬 멜라토닌의 생성을 방해한다. 잠들기 전 2시간 전에는 TV를 보거나 컴퓨터나 스마트폰을 사용하지 않도록 하자. 2. 자기 전에 카페인 섭취는 삼가자 카페인의 소화는 5~6시간이 걸린다. 하루의 끝에 커피나 탄산 음료를 마시는 것은 그만두자. 3. 매일 아침 같은..
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